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中智陶瓷7月工作报告-捕鱼在线游戏

中智陶瓷7月例会纪要
会议名称:河南中智陶瓷有限公司周年庆暨月例会
时间:2019年7月1日
地点:明泰大厦908
主持人:张子宁
记录人:刘欢欢
参会人员: 张爱敏 张爱国 张爱党 张爱华 周宏锋 张子宁 李海洋 翟建普 郭艳超 张丽丹 冯童童 张六一 韩淑环 丁卫东 翟可超 丁世杰 谢康毅 翟丰豪 丁一菲 郭春发 刘欢欢


纪要内容:
7月1日上午员工在欢声笑语中庆祝中智陶瓷成立三周年。股东代表张爱党、老员工代表冯童童、新员工代表翟丰豪、丁一菲分别发言致辞表达对中智陶瓷的美好祝愿。周年庆典上为入职三年以上的员工1(4人)颁发999纯金转运珠,为入职一年以上的员工(17人)颁发999纯银生肖纪念章,并为老员工张仓颁发20000元病退津贴,感恩感谢为中智事业蓬勃发展付出辛勤汗水的老员工。会上张总指出,公司将严格按照“责任心、目标感、学习力、抗挫力、自律性”五个方面考核所有员工,通过多维度考核实现团队优化、沉淀,优化后的员工将在薪酬福利等待遇上得到提升。


庆典结束后召开了例会,本次会议由总经办召集,共持续四个小时,会议听取商务部、营销部、财务部、人力资源部、稽查中心五个部门的5、6月工作汇报。会上形成四项会议决议,具体如下:
1、7月31日24:00前要求责任人张子宁、李海洋销售完成中智产能的90%以上,若完成奖励每人4000元,若完不成则每人罚款3000元。
2、8月30日17:30前要求张六一完成各办事处仓储的规范管理,确保账账相符、账实相符,9月1日开始对张六一实行仓库管理考核。
3、7月6日17:30前,要求张子宁出台新的差旅报销标准,下发至营销部。
4、要求张子宁在收到用人单位的招聘需求后,15天内将人员匹配到岗,本决议持续执行。
下午,中智商学院召开了题为《责任力》《团队凝聚力》的培训会,激发了员工100%责任承担意识和团队意识。
总经理张爱国在会上总结发言,着重强调“能者上、平者让、庸者下”宁缺毋滥的用人原则,要求各部门严格按照“责任心、目标感、学习力、抗挫力、自律性”五个标准判断员工的育留。总经理在发言中指出,公司将逐步走向合伙人模式,八月底将所有办事处改革到位,2020年底完成所有员工股份制改革。
后总经理希望大家在自己的岗位上努力拼搏、提升自己,达到合伙人的标准和要求,通过公司平台,实现自己的梦想,成就自己的未来。