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2020年中智陶瓷年会及表彰大会-捕鱼在线游戏

尊敬的各位员工大家好:

   今天我们欢聚在美丽的泰国,这是公司对2019年大家辛苦拼搏取得成果的肯定与感谢,我谨代表公司向全体中智家人致以崇高的敬意与衷心的感谢。

2019年对于中智陶瓷来说是意义非凡的一年,这一年7月1日我们迎来了它三周年的庆典。三年来,公司完成了从人情化管理走向制度化管理,从公司化经营逐步走向合伙人模式,从单一化走向多元化经营的转型;2019年也是我们实现“河南一”的三年规划的一年,通过三年的努力,中智陶瓷实现了“河南的陶瓷销售公司”的三年规划。2017年我们的销售额首次突破一个亿,2018年我们的销售额是一亿三千六百万,2019年我们完成了出厂销售7000万,市场销售7840万,合计1.48亿 的销售业绩。

中智陶瓷取得这样的成绩仰赖于每一位员工的辛勤付出。在责任与使命面前,大家甘愿付出,乐于奉献;勇于承担责任,面对困难有坚强的意志,对待客户的拒绝有不屈不挠的精神;即使在普通的岗位上,也能以饱满的热情,尽职尽责地干好自己的本职工作;大家有梦想,肯努力,不浮躁,不激进,脚踏实地的朝梦想进发;他们严于律己宽以待人,俯首甘为孺子牛。在此,我再次发自内心的向大家说一声“谢谢大家,你们辛苦了,公司有你们,我非常的骄傲。”

刚刚说到公司“从公司化经营逐步走向合伙人模式”,这种经营模式的创新及改革,通过半年的实践,已取得明显的效果:焦作办事处自5月份转让以来,截止12月份盈利22.5万元;内黄办事处盈利31.5万元;漯河办事处盈利12.8万元。他们之所以能够取得这样的成绩除了公司为他们的提供的资源和支持外,离不开他们自己的辛勤努力和付出。公司将会进一步深化“合伙人”机制改革,让更多的员工实现“升官发财,做老板”的梦想。为此2020年,中智将启动“百家店”工程,让跟随中智发展的员工和客户依托中智陶瓷的平台共同发展和进步。

所以这就要求每个岗位上的人员都要严格要求自己,学习,努力,再学习,再努力来全方位提升自己,达到合伙人的标准和要求,通过公司这个平台实现自己的梦想,成就自己的未来。

大家也能感受到,2019年任何一次会议上我都会提到“宁缺毋滥”的用人原则,这次也一样,中智要始终贯彻“能者上,庸者下,平者让”“宁缺毋滥”的用人原则。把合适的人放在合适的岗位上,严格从能力、业绩、态度三方面严格考核各个岗位的员工,通过严格的制度考核,做到团队沉淀,优化,再沉淀,再优化,切切实实把中智陶瓷打造成一支销售铁军、狼性团队。

2020年的特殊之处还在于我们中智陶瓷由一家单纯的销售公司,转变为由生产、研发、销售为一体的公司 ,鹤壁中智陶瓷生产与中智陶瓷销售正式合并。这就意味着明年我们的责任会更大,担子会更重。但是我相信只要大家齐心协力,不管在哪一个岗位上只要有对公司负责,对岗位目标负责,对自己负责的责任心,把公司的事当作自己的事努力干,2020年公司制定的1.05亿的出厂销售目标一定会超额完成,也希望每一位家人在不久的将来通过“百家店”工程平台、机遇都能成为真正的中智合伙人、老板。中智的明天一定会更加美好!后愿大家在泰国玩的开心、快乐!再有一个月就是春节了,预祝各位及家人在新的一年里身体健康,阖家欢乐,万事如意!


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